creativiteit op de hanze

Imeet in de kerk

dijkma — Wed, 25 Nov 2009 22:50:08 +0000

Vanavond met een lector ondernemerschap gegeten in een kerk. Dat moet goedkomen met de scripties van het Imeet-team. Die mooie, gekke en inspirerende opleiding die we uiteindelijk volgen omdat Gerben Blauw een kans zag en er gewoon naar handelende = ondernemende houding. Waarvoor onze dank! En nu dan op naar de finale met als doel natuurlijk het laatste bezoek (voorlopig) aan de universiteit van Aarhus en die lijkt dan ook weer op een kerk.

Personal fabrication in Groningen

dijkma — Tue, 24 Nov 2009 22:28:17 +0000

Vanaf februari start het Fablab in Groningen. Van Industrial fabrication naar personal fabrication. Concreet: iedereen krijgt de mogelijkheid om eigen ideeen om te zetten in echte prototypes. Gratis beschikkig over dure machines waarmee je je prototype kunt maken. Dat is Fablab. En dat komt gewoon in Groningen.

De interviews gaan door

dijkma — Tue, 24 Nov 2009 22:18:20 +0000

Vandaag een heel inspirerend interview met Heico van der Blonk, docent bij de MER. Naast interessante antwoorden ook weer tips gekregen om verder te lezen. Ook bevestiging dat we met ons theoretisch deel goed op weg zijn. Ook interesse bij Heico om in het begin van het nieuwe jaar te starten met een groep docenten die interesse hebben in en actief zijn met creativiteit en innovatie binnen de Hanze. Langzamerhand ontstaat er een interessante groep.

Vandaag ook. weer, gewonnen van de studenten van da Vinci. Het laatste kwartier kraakte en piepte het bij ons. Maar uiteindelijk was het eindresultaat een solide 1-0 overwinning.

Wat een actie, wat een dag!

dijkma — Fri, 20 Nov 2009 17:14:37 +0000

Vandaag is een bijzondere dag: 3 Da Vinci groepen hebben een actie. Dit zijn natuurlijk voor ons gouden dagen. 3 groepen die zich in een assessment environment begeven en wij mogen ervan mee genieten. Één groep gaf een geweldige performance in Damwoude, waar Michel als DJ de harten van vele vrouwen stal. Green Tree organiseerde een ijsproeverij tijdens het congres ‘Creativiteit & Geluk’ in Het Paleis. Tenslotte Igniting Ambitions, zij vervolgen hun fieldwork in Zuid- Afrika.

Immo en ik zijn tot de conclusie gekomen dat we onze masterthesis een motto meegeven: back into the box. Dit op basis van de gesprekken die we deze week voerden… Verder verklappen we hier niets… we willen natuurlijk ook dat jullie onze masterthesis gaan lezen. ‘t Is zo sneu als dit alleen maar gelezen wordt door onze begeleiders.

Tijdens het congres Creativiteit & Geluk in Het Paleis spraken we een aantal interessante mensen. Bart Kempinga die bezig is een FabLab op te zetten, dat in februari de deuren opent en Ferry Wilting van ‘Create Change’, die ook nog eens een college op de Hanze (ICM) blijkt te zijn. Een interessante gesprekspartner die wel wat zag in de organisatie van een creatieve bijeenkomst op de Hanze, waar docenten op een markt kunnen laten zien waarmee ze bezig zijn… en waar gesprekken over creativiteit plaatsvinden met het doel elkaar te inspireren. In januari hopelijk meer hierover.

Verder nog uitgebreid met Thea Warringa geboomd over PUB (Probeer & Uitwissel Bureau). Binennkort gaan we met Thea en Bart, Immo en ondergetekende om tafel om te kijken waar we samen kunnen werken. Er zijn veel aanknopingspunten.

Natuurlijk zijn we ook volop aan het onderzoeken… we voeren nu gesprekken met collega’s die betrokken zijn bij creativiteits programma’s. Aan het eind van de week proberen we voorzichtige conclusies te trekken.

Tip van Vincent O&O: Creative teaching By Prof Keith Sawyer

dijkma — Mon, 16 Nov 2009 20:29:53 +0000

Vincent heeft het eerste da Vinci programma als voorzitter geevalueerd. Dat is een hele goede ervaring geweest en heeft er voor gezorgd dat er een objectief verhaal op papier is gekomen. Dat laatste dan weer met hulp van Fenny. Vincent denkt ook na over creativiteit en mailde een link: een film over Kieth Saywer die college geeft over creative teaching. Als we tijd hebben gaan we er naar kijken. Maar mocht iemand nu al gaan bekijken dan hore we graag wat de essentie is van zijn verhaal. En dan is er ook nog zijn powerpoint.

Waar werkt hij eigenlijk?

dijkma — Sat, 14 Nov 2009 22:19:39 +0000

Vanavond een beetje klooien, automatische reply terug gekregen van Poul van Imeet, nieuwe baan in Kolding, de designschool. Even gekeken en dan zie je iets waar zij goed in zijn, en wij wat minder. Prachtische visuele uiting van de opleiding. Daar wil je als student wel eens een kijkje nemen. Daar kan wat mij betreft geen folder of brochure tegen op. Maar goed, dat vind ik. Trouwens het is niet de enige die mij erg aanspreekt. Die van Stanford is ook prachtig! Het kan dus ook eenvoudig en krachtig!

afscheid Afrika-gangers

dijkma — Fri, 13 Nov 2009 19:15:37 +0000

Vanmiddag afscheid genomen van de vier studenten van Igniting Ambitions. Ze gaan Tsiba in Kaapstad bezoeken. Vanmiddag hebben ze nog een laatste gesprek kunnen voeren met Marian Van Os die graag een videoboodschap insprak voor Tsiba. En dan nu echt vertrekken. Het zal mij benieuwen. Samen met Fenny constateerde ik dat dit toch de mooiste momenten zijn ons werk. Vanaf maandag is het allemaal te volgen op de site van de studenten.

Vlak daarvoor was de presentatie van de business class. Nieuwe concepten. Soms goed en soms niet. Al luisterend werden een aantal dingen duidelijk: het verschik tussen een idee, een concept, de vorm en de relatie met de praktische implicaties. Waarbij we nu hebben geleerd dat van de vier p’s de p van plaats (distributie) vaak vergeten wordt. Echte opdrachtgevers met echte vragen werken het beste om de verbeeldingskracht en de energie van studenten te mobiliseren. Ook weer gaan piekeren over de manier waarop je studenten kunt helpen verder te komen. En ook weer gezien dat studenten in allerlei verschillende tempo’s en verschillende volgorde een concept proberen te realiseren. Maandag gaan de interviews met de docenten starten / georganiseerd worden.

Hanze – Da Vinci 11-6

dijkma — Thu, 12 Nov 2009 08:24:11 +0000

Zomaar een dinsdag rond lunchtijd. Een multi-disciplinair docententeam tegen een multidisciplinair team van de minor da Vinci. Ondanks allerlei innovatieve concepten aan de kant van de studenten werd het 11-6 voor de docenten. Mooie ervaring en misschien moeten we toch eens gaan nadenken over een keuzevak waarbij de meeste contacttijd op het voetbalveld plaatsvindt. Iets van ‘managen als voetbalwedstrijd’ maar dan een betere titel.

Eerste blik Business class / minor da Vinci

dijkma — Wed, 11 Nov 2009 21:28:12 +0000

Beiden hebben we meer of minder te maken met de business class en met da Vinci. Tijdens een kop thee komen we tot een eerste incomplete en oppervlakkige vergelijking.

Business Class: Ondernemerschap in je eigen bedrijf, ondernemer worden; 60 studenten, realisatie idee, studenten kennen elkaar niet, individueel proces, mono-disciplinair, onderwijs in uitwerking business plan, werken aan ondernemerschap, creatief ondernemerschap uitbesteed aan BMG, business plan centraal, certificaat ondernemerschap, haalbaarheidsstudie, business plan, docent ‘buiten’ het proces, teksboek georienteerd, talk the talk.

Da Vinci: ondernemende houding/gedrag, 20 studenten, van ideegeneratie tot realisatie, studenten kennen elkaar goed, groepsproces, multi disciplinair, werken aan je eigen idee, vier dagen full time in eigen kantoor, naar de opleiding als studenten het nodig vindt, creativiteit geintegreerd, ondernemend proces centraal, idee centraal (drie fasen), docent in het proces, ervaringgeorienteerd, walk the walk.

Schitteren door afwezigheid

dijkma — Tue, 10 Nov 2009 13:24:33 +0000

er is iets raars aan de hand. elke keer dat ik niet kan bij een da Vinci activiteit gebeuren de mooiste dingen en lijkt de teamgeest een boost te krijgen. Ik denk dat ik veel vaker moet schitteren door afwezigheid. Denk maar eens aan het fantastische optreden van de groepen tijdens de opening van de Cube, het succesvolle teambuildingsgedoe bij de Hoornse Plas en nu de workshop waarin een film over creativiteit in elkaar gedraaid is. Weer anders dan het filmpje van de vorige editie. En, niet te vergeten, dan vragen ze het aan Mark Rutte. Hier moet ik eens over na gaan denken. Misschien een nieuw concept: bedrijven kunnen een training bij mij kopen waarbij ik beloof dat ik op het laatste moment niet kom opdagen…